ISO 14001 : 2015 telah diterbitkan. banyak yang mempertanyakan apa saja dokumen yang wajib untuk ISO 14001 : 2015 ini, Dan Berapa banyakah dokumen yang dibutuhkan?. Ada dua macam dokumen yang dibutuhkan untuk melakukan proses audit ISO 14001:2015 : Dokumen wajib (mandatory) Dokumen tidak wajib (necessary) Dokumen wajib terbagi atas dua bagian Maintain documented information ( mirip dengan manual, prosedur, instruksi kerja pada versi yang lama) Retain documented information (mirip dengan record atau catatan pada versi yang lama) Istilah  Documented Information  digunakan dalam iso 14001 : 2015 menggantikan istilah manual , prosedur, instruksi kerja atau semua dokumen yang ada di versi 2004. Berikut adalah dokumen Wajib dan tidak Wajib yang dibutuhkan jika organisasi/perusahaan ingin memenuhi persyaratan dalam klausul ISO 14001:2015. Dokumen Wajib ( Mandatory ) Maintain documented information ·        ...

  Kali ini saya akan melanjutkan pembahasan terkait Standar Manajemen K3 ISO 45001, yakni tentang dokumen wajib yang dipersyaratkan dalam standar tersebut. DIS ISO 45001 telah menyediakan kepada kita beberapa wawasan apa saja dokumen yang diperlukan oleh standar baru ini. Jika dibandingkan dengan OHSAS 18001, tidak terlalu banyak perubahan dalam ISO 45001, akan tetapi persyaratan untuk dokumentasi lebih sederhana dan selaras dengan persyaratan dokumen standar ISO lain versi terbaru (ISO 9001:2015 dan ISO 14001:2015). Tentu saja, itu standar tidak secara  eksplisit  menyebutkan dokumen dan rekaman, tetapi menggunakan istilah  “informasi yang terdokumentasi /  documented information ” . Berikut ini adalah dokumen yang dibutuhkan jika organisasi anda ingin sesuai dengan persyaratan dalam ISO 45001: Ruang Lingkup Sistem Manajemen K3 (klausul 4.3) Kebijakan K3 (klausul 5.2) Peran dan tanggung jawab (klausul 5.3) Peluang dan Risiko K3 (klausul ...

TAHAP 1. PERSIAPAN Langkah awal untuk pengembangan, penerapan, sistem manajemen lingkungan adalah persiapan. Terdapat beberapa hal yang dilakukan yaitu: 1.1 Pembentukan Tim Organisasi atau perusahaan ketika akan mengembangkan, menerapkan sistem manajemen lingkungan, maka sebagai langkah awal Manajemen Puncak dalam hal ini Direktur Utama harus menunjuk Tim yang berperan dalam pengembangan, penerapan, pemeliharaan dan peningkatan efektifitas sistem manajemen lingkungan. 1.2 Pembentukan Komitmen Apabila Manajemen Puncak sudah menetapkan Tim Sistem Manajemen Lingkungan, maka bagian dari persiapan adalah dengan menumbuhkan komitmen tim maupun seluruh karyawan Organisasi atau perusahaan. Komitmen ini memegang peranan yang sangat penting dalam menjamin kesuksesan pengembangan, penerapan dan pemeliharaan efektifitas sistem manajemen lingkungan. Ada berbagai langkah yang dapat dilakukan untuk menumbuhkan komitmen baik untuk tim maupun karyawan diantaranya: 1.     Tim d...